상시채용은 일반 공채와는 성격이 다른 공고로서

명확히 정해진 서류결과 발표일 혹은 입사일자 등이 없습니다.

지원자는 상시채용 공고를 통해 자신의 지원서를 선진의 데이터베이스에 저장해두는 것이라고 이해하시면 쉬울 듯 합니다.

저희는 일정한 기간을 정해놓고 상시채용 지원자 서류를 검토하는 것이 아니라 어떤 직무에 공석이 발생했을 경우 상시채용 지원서를 검토합니다.

예를 들어 '사료영업' 직무에 공석이 발생하거나 충원인원이 필요할 경우, 따로 공고를 내기 전에, 가장 먼저 상시채용의 '사료영업' 직무 지원자의 지원서를 검토하게 됩니다.

이 때, 다음 전형을 진행하기에 적합하다고 판단된 분들에 한해 연락이 가기 때문에

따로 합격/불합격을 모든 지원자에게 발표하는 형태가 아님을 참고해주시길 바랍니다. 

 신입의 경우 3개월 간의 수습기간이 있습니다. 수습급여는 책정급여의 80%입니다. 

 월요일부터 금요일까지 주 5일 근무이며, 근무시간은 08:00~17:00 입니다.

 (17시부터 18시까지 초과근무는 선택사항입니다.)

 면접전형은 매번 전형방식이 변경될 수 있으므로 해당 공고를 반드시 확인하셔야 합니다. 

 사무직/영업직 면접은 보통 1차면접과 2차면접으로 나뉘어지며, 

 면접의 내용은 프레젠테이션 면접, 심층 면접 등 다양한 면접방식이 적용될 수 있습니다. 

 인적성검사 전형은 서류전형 합격자에 한하여 온라인으로 응시하시게 됩니다. 

 인성검사는 조직가치와 부합하는지를 확인하며, 적성검사는 언어능력과 수리능력 등 종합적인 역량을 확인하고 있습니다. 

 총 소요시간은 약 1시간 30분~2시간 정도입니다.

 채용전형은 보통 서류전형 → 인적성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 건강검진의 순으로 이루어집니다. 

 그러나 각 채용 건마다 전형단계가 달리 적용될 수 있으니 참고하시길 바랍니다. 

 지원가능합니다. 단, 어학점수는 전형과정에서 고려요소 중 한 가지로 반영됩니다.

 네, 각각의 채용 공고는 서로 별개로 진행되기 때문에

 상시인재모집 공고에 지원하셨더라도 다른 공고에 지원을 원하시면 다시 지원 절차를 거치셔야 합니다. 

  입사지원은 원칙적으로 홈페이지를 통한 온라인 지원만 가능합니다. (각 채용 건마다 다를 수 있으니 채용공고를 확인하시기 바랍니다.)