[ 2022 하반기 'HRM 인사 기획 담당' 수시 채용 ]

* 각 직무별 자세한 사항은 당사 홈페이지 [ Recruit → 직무소개 ] 확인 요망

   (http://www.sj.co.kr/recruit/sales.asp)

1. 지원자격

▶ 공통 자격조건

· 4년제 대학 졸업 이상

· 나이 성별 무관

· 경력: HRM 7~10년 이하 (과장급)

· 인사기획 담당(중견기업 / 대기업 사업장)

· 평가 / 보상 설계 유경험자(업종불문)

· HR컨설팅 유경험자(우대)

▶ 공통 우대사항

· 지원 직무 관련 전공자

· 지원 직무 관련 경력자

· 장교 전역자

· 어학우수자(영어, 베트남어, 중국어)

· 관련법령상의 취업보호대상자

2. 담당업무

· 인사기획 및 제도 개선

· 평가 / 보상 / 승진 관련 제도 설계 및 운영

· 인사 노무 전반적인 관리

3. 근무조건

· 근무형태: 정규직(수습기간 3개월)

· 근무일시: 주 5일(월~금) 오전 8시~ 오후 6시

· 근무지역: 서울시 강동구 양재대로 1378 선진빌딩 3층(둔촌역 도보 5분 거리)

4. 전형절차

· 서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 건강검진 → 최종합격

5. 기타사항

· 입사 후 3개월 수습 기간 적용(신입은 수습 기간 중 급여 80% 적용)

· 실제 직무배치는 적성을 감안하여 변경될 수 있음

6. 문의처

· recruit@sj.co.kr(02-2225-0632)